RATP : Comment l'offre sport a propulsé le 3ème CSE de France à 95 % d'inscrits
Category: Témoignages
Author: Margaux Damain · Publication: 2026-05-07
EGYM Wellpass · Le retour d’expérience du CSE RATP
CSE RATP.
Le sport comme levier d’adhésion.
De 16 % à 95 % d’inscrits au CE/CSE entre 2019 et 2026. Dans cette transformation, le témoignage de Bastien Orsini met en avant Wellpass : le fitness illimité, des salles près de chez soi et une communication au plus près des agents.
Chiffres issus du témoignage publié en mai 2026. Les 95 % concernent le CE/CSE, pas le taux d’abonnement à Wellpass.
Pourquoi le CSE a misé sur Wellpass.
28 000 salariés. Un besoin concret de décompression.
Conducteurs de métro, agents de station : le CSE représente 28 000 salariés, dont des équipes confrontées aux tensions du terrain. L’enjeu n’est pas d’ajouter une activité au catalogue, mais de proposer un avantage qui trouve sa place dans leur quotidien.
Le sport répond ici à un besoin de décompression exprimé dans le témoignage. Encore faut-il que l’offre soit simple à comprendre et accessible près de chez soi. 1
Le choix Wellpass : illimité, lisible, proche.
Avec Wellpass, le CSE met en avant trois atouts : le fitness illimité, la lisibilité de l’offre et la proximité des salles partenaires. Des enseignes comme Fitness Park sont citées dans le témoignage pour illustrer cet accès près de chez soi.
« Aujourd’hui, Wellpass ça marche très bien. L’arrivée du fitness illimité a été un vrai plus », explique Bastien Orsini dans le témoignage. 1
Réorienter le budget vers les usages.
Le CSE a réduit les charges liées à son patrimoine immobilier pour dégager davantage de moyens au bénéfice des salariés. Dans cette stratégie, le sport est une priorité budgétaire assumée.
« On ne va pas faire d’économies sur le sport, c’est fondamental pour le bien-être mental », affirme Bastien Orsini. Le choix ne porte donc pas seulement sur une nouvelle offre : il porte sur ce que le CSE décide de financer. 1
4 000 agents joignables. Des inscriptions après les messages.
Pour faire connaître Wellpass sur le réseau francilien, le CSE s’appuie sur des groupes WhatsApp par ligne. Leur portée annoncée : 4 000 agents. Bastien rapporte ensuite des hausses d’inscriptions dans les semaines suivant les messages consacrés à l’offre.
« On voit directement le lien de cause à effet : on communique une info sur Wellpass dans un groupe WhatsApp, et on voit les inscriptions bondir dans les semaines qui suivent », explique-t-il. 1
« On n’a jamais vu autant d’inscrits. Pour nous, c’est la preuve que Wellpass est exactement ce qui convient à un agent RATP aujourd’hui. »
Bastien Orsini
Trésorier du CSE RATP · Témoignage EGYM Wellpass 1
Ce qui fait la force du cas : une offre que le CSE juge adaptée aux agents, un budget défendu et des inscriptions observées après les prises de parole. Le témoignage présente Wellpass comme un levier d’adhésion, sans isoler sa contribution à la progression globale des inscriptions au CE/CSE.
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Sources et périmètre des chiffres
1. Témoignage CSE RATP fourni, attribué à Margaux Damain et daté du 7 mai 2026. Consulter l’article source. Cette version reprend les chiffres et verbatims du texte partagé ; ils ne constituent pas un reporting actualisé.
Les 16 % (2019) et 95 % (2026) concernent les inscriptions au CE/CSE, tous avantages confondus. Les 28 000 salariés désignent le périmètre représenté dans le témoignage, pas le nombre d’abonnés Wellpass. Le rôle de Wellpass est rapporté par le témoignage ; sa contribution à la hausse globale n’est pas isolée.
Les 4 000 agents correspondent à la portée annoncée des groupes WhatsApp. Les hausses d’inscriptions après les messages sont rapportées par Bastien Orsini ; aucun volume ni taux de conversion n’est fourni. Les 3 500 abonnés actifs Wellpass restent un objectif annoncé pour fin 2026. Le montant du budget réalloué n’est pas précisé.
Les citations sont reproduites à partir de l’article fourni. La photographie a été fournie pour représenter Bastien Orsini au WellSummit ; elle ne désigne pas la provenance des verbatims. Le texte ne mesure pas un effet chiffré sur la santé ni un retour sur investissement financier.
