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L'application sport par Wellpass

 

Une application sport en entreprise crée de la valeur lorsqu’elle est réellement utilisée. Avec Wellpass, notre application est conçue pour aider les salariés à comprendre leur avantage, trouver facilement une activité, accéder à une séance sans friction et intégrer le sport ou le bien-être dans leur quotidien.

Avec Wellpass, notre application devient le point d’entrée d’un avantage sport et bien-être cofinancé par l’entreprise ou le CSE. Vos collaborateurs accèdent à un réseau de partenaires, découvrent des activités, choisissent une formule adaptée, gèrent leur abonnement et utilisent notre application pour faciliter leur expérience de pratique.

Notre solution aide les RH, CSE et dirigeants à dépasser la logique de simple “application à installer”. Wellpass permet de déployer un dispositif sport et bien-être plus complet : accès mobile, réseau physique, contenus digitaux, formules flexibles, cofinancement, challenges, accompagnement au lancement et suivi de l’adoption.

Pour approfondir les définitions, les familles d’applications sport, les critères de choix et les précautions liées au RGPD, consultez notre guide complet sur l’application sport.

Avec Wellpass, notre application relie l’avantage à l’usage : elle aide vos salariés à trouver une activité, accéder au réseau, réserver lorsque c’est disponible, utiliser leur abonnement et intégrer le sport ou le bien-être dans leur quotidien.

Déployez une application sport utile

Échangez avec un expert Wellpass pour transformer notre application en avantage sport réellement utilisé.

mise en place sport en entreprise avec Wellpass

Pourquoi notre application sport est pensée pour l’usage ?

En entreprise, une application sport performante aide les salariés à passer à l’action. Le vrai sujet n’est donc pas uniquement la technologie, mais l’adoption : les collaborateurs comprennent l’avantage, trouvent une activité qui leur correspond, utilisent notre application sans perdre de temps et reviennent parce que l’expérience est simple.

Wellpass répond à cette logique en reliant notre application à un avantage salarié complet. Elle s’appuie sur un réseau de partenaires, des formules sans engagement, un modèle cofinancé, des contenus digitaux et un accompagnement au lancement. C’est cette combinaison qui permet de passer d’une application “vitrine” à un outil d’usage quotidien.

Trouver rapidement

Notre application permet d’identifier une activité pertinente près du bureau, du domicile ou d’un lieu de déplacement.

Accéder simplement

Le salarié utilise notre application pour accéder aux partenaires, effectuer son check-in et profiter de son abonnement sans friction inutile.

Revenir dans la durée

L’adoption repose sur la diversité des activités, les formules adaptées, la communication interne et les rappels utiles.

Les fonctionnalités clés de notre application sport

Notre application Wellpass concentre les fonctionnalités qui rendent l’avantage sport et bien-être plus simple à utiliser. Elle sert à explorer les activités, accéder au réseau, gérer l’expérience utilisateur et activer des usages individuels ou collectifs.

Fonctionnalité Wellpass

Ce que le salarié peut faire

Valeur pour l’entreprise

Recherche de partenaires

Trouver des salles, studios et espaces bien-être selon la localisation et les activités recherchées.

Rendre l’avantage utilisable par des salariés répartis sur plusieurs sites ou lieux de vie.

Réservation selon les partenaires

Planifier certaines séances ou activités directement depuis notre application lorsque la réservation est disponible.

Réduire les frictions entre l’intention de pratiquer et le passage à l’action.

Check-in QR code

Scanner un QR code ou utiliser le check-in pour accéder à un partenaire, puis présenter le ticket digital si nécessaire.

Simplifier l’accès aux lieux de pratique et limiter les démarches manuelles.

Gestion de l’abonnement

Choisir une formule, modifier son usage selon les modalités prévues et garder plus de liberté dans sa routine.

Offrir un avantage flexible, sans imposer un modèle unique à tous les salariés.

Cours live et contenus digitaux

Accéder à des contenus à distance : cours en live, applications bien-être partenaires ou ateliers selon l’offre disponible.

Inclure les salariés qui ne peuvent pas toujours se rendre dans une salle ou un studio.

Fil d’actualité et challenges sportifs

Participer à des dynamiques collectives, suivre des défis ou découvrir des animations autour du sport et du bien-être.

Créer de l’engagement, du lien social et des temps forts internes autour de l’avantage.

Point de précision : certaines fonctionnalités, comme la réservation directe ou certains contenus digitaux, peuvent dépendre des partenaires, des formules, du pays, de la configuration du compte ou des modalités du partenariat.

Le parcours salarié : de l’inscription au check-in

Notre application simplifie le parcours salarié. Le collaborateur accède à Wellpass, active son compte, choisit son usage et se rend chez un partenaire sans avoir à solliciter les RH à chaque étape.

1

Accéder à Wellpass

Le salarié bénéficie de Wellpass lorsque son entreprise ou son CSE a conclu un partenariat avec nous.

2

Activer son compte

L’utilisateur se connecte ou active son compte selon le parcours prévu par son entreprise, son CSE ou Wellpass.

3

Choisir sa formule

Le salarié sélectionne la formule adaptée à son rythme : Crédits, Fitness illimité ou Mix & Match selon l’offre disponible.

4

Trouver une activité

Il explore les partenaires et activités disponibles selon ses envies, son niveau, sa localisation et ses contraintes.

5

Réserver si nécessaire

Selon le partenaire et l’activité, la réservation peut se faire depuis notre application ou selon les modalités indiquées.

6

Faire son check-in

Sur place, notre application permet d’effectuer le check-in, notamment via QR code ou ticket digital selon le fonctionnement du partenaire.

Une application connectée à un réseau physique

Beaucoup d’applications sport proposent des contenus digitaux. Wellpass va plus loin en connectant notre application à un réseau de partenaires physiques. Elle sert alors de passerelle entre l’avantage salarié et les lieux réels de pratique.

+6 000 partenaires sport et bien-être en France et Belgique
+300 activités sport et bien-être selon les préférences
+2 500 entreprises clientes ayant installé Wellpass
800 000 salariés bénéficiaires de l’abonnement sport et bien-être

Besoin salarié

Réponse dans notre application Wellpass

Intérêt pour l’entreprise

Pratiquer près du bureau

Rechercher des partenaires proches du lieu de travail.

Encourager des usages compatibles avec la journée de travail.

Pratiquer près du domicile

Identifier les salles et studios disponibles dans son environnement personnel.

Inclure les salariés en télétravail, en région ou en déplacement.

Tester plusieurs activités

Découvrir des disciplines variées : fitness, yoga, boxe, Pilates, escalade, cycling, padel et autres activités selon le réseau.

Éviter un avantage trop centré sur une seule pratique ou un seul profil.

Découvrez l’offre Wellpass

Réseau, app, formules, cofinancement : voyez comment Wellpass facilite l’accès au sport.

offre sport et bien être Wellpass

Des formules gérables selon les usages de chacun

Notre application sport respecte les différences d’usage. Certains salariés veulent pratiquer régulièrement en salle, d’autres préfèrent tester plusieurs activités, et d’autres ont besoin de combiner les deux. Les formules Wellpass couvrent ces pratiques sans imposer un seul modèle.

Formule Crédits

Le salarié réserve des activités sport et bien-être à l’aide de crédits. Cette formule convient aux usages à la carte, à la découverte ou aux pratiques ponctuelles.

Fitness illimité

Le salarié accède à un réseau de salles de fitness en illimité, avec entraînements libres et cours collectifs selon les établissements partenaires.

Mix & Match

Le salarié combine l’accès fitness et les crédits pour réserver des activités à la carte. Cette formule répond aux usages les plus flexibles.

Pourquoi c’est important : une application sport adoptée laisse le salarié choisir son rythme, son niveau et son format de pratique.

Des contenus digitaux pour pratiquer au-delà des salles

Notre application sport d’entreprise tient compte des salariés qui ne peuvent pas toujours se rendre dans une salle ou un studio. Wellpass propose aussi un accès digital à des applications bien-être partenaires, des cours de sport en live à distance et des ateliers thématiques selon les services disponibles.

Usage digital

Ce que cela permet

Public concerné

Cours live à distance

Pratiquer depuis un lieu compatible avec son organisation personnelle ou professionnelle.

Salariés en télétravail, en déplacement ou éloignés d’un partenaire physique.

Applications bien-être partenaires

Compléter la pratique physique par des contenus de bien-être, récupération ou accompagnement.

Salariés cherchant des formats plus doux ou plus flexibles.

Ateliers thématiques

Relier notre application sport à des temps forts internes autour du bien-être.

RH, CSE, managers et équipes souhaitant animer le programme.

Challenges et fonctionnalités sociales : activer l’équipe

Notre application sport en entreprise sert aussi de support de lien social. Les fonctionnalités sociales dédiées à la vie d’équipe, comme les challenges sportifs ou le fil d’actualité, permettent de créer des temps forts sans imposer une activité unique à tous.

Les challenges Wellpass sont pensés pour donner envie de participer, sans créer de pression de performance. Ils soutiennent des dynamiques collectives autour du mouvement, de la découverte d’activités ou de la régularité, dans une logique volontaire et inclusive.

Animation possible

Objectif RH

Point de vigilance

Challenge découverte

Inciter les salariés à tester plusieurs activités sans compétition excessive.

Valoriser la participation plutôt que la performance.

Défi d’équipe

Créer un moment commun entre sites, équipes ou services.

Respecter les contraintes de santé, d’horaires et de niveau.

Fil d’actualité

Rendre visibles les temps forts, idées d’activités ou messages d’animation.

Préserver une communication positive, non intrusive et volontaire.

Ce que notre application simplifie pour les RH et le CSE

Pour les RH et le CSE, l’enjeu dépasse la simple mise à disposition d’une application sport. Wellpass réunit le financement, la communication, le lancement, le suivi et l’animation dans un cadre d’offre structuré : réseau, formules, cofinancement, accompagnement et usage mobile.

Besoin RH / CSE

Réponse Wellpass

Bénéfice attendu

Proposer un avantage visible

Un abonnement sport et bien-être cofinancé, accessible via notre application.

Un avantage simple à expliquer aux salariés et aux candidats.

Couvrir plusieurs profils

Formules variées, activités multiples, réseau physique et contenus digitaux.

Un dispositif plus inclusif qu’une activité unique ou qu’un partenariat local.

Maîtriser le budget

L’entreprise ou le CSE choisit son niveau de cofinancement ; le salarié complète.

Un modèle ajustable selon le budget, l’effectif et les priorités RH.

Suivre l’adoption

Des indicateurs d’usage agrégés peuvent aider à ajuster la communication et l’animation.

Un pilotage orienté adoption, sans surveillance individuelle.

Comment réussir l’adoption de notre application sport ?

Notre application sport crée de la valeur lorsque les salariés comprennent à quoi elle sert, comment l’utiliser et pourquoi elle peut leur être utile. Le lancement se pense donc comme un parcours d’adoption, avec des messages simples, des exemples concrets et des rappels utiles.

1

Clarifier la promesse

Expliquez que Wellpass est un avantage sport et bien-être cofinancé, et non une app sportive supplémentaire à gérer seul.

2

Montrer les premiers usages

Donnez des exemples concrets : salle près du bureau, yoga à proximité, activité douce, cours live ou challenge d’équipe.

3

Réduire les freins

Expliquez le cofinancement, le choix des formules, la flexibilité et le fonctionnement du check-in.

4

Animer dans le temps

Relancez avec des idées d’activités, des temps forts internes et des rappels utiles, sans saturer la communication RH.

Quels indicateurs suivre après le lancement ?

Notre application sport se pilote avec des indicateurs d’adoption et de satisfaction, pas seulement avec un nombre de téléchargements. L’objectif est de comprendre si l’avantage est connu, activé, utilisé et perçu comme utile.

Indicateur

Ce qu’il révèle

Action possible

Taux d’activation

La capacité des salariés à créer ou activer leur compte.

Simplifier la communication de lancement et rappeler les étapes clés.

Première utilisation

Le passage de l’intérêt à l’usage réel.

Proposer des idées de premières activités accessibles.

Fréquence d’usage

La capacité de l’avantage à s’installer dans le quotidien.

Animer des temps forts, challenges ou rappels internes.

Diversité des activités

Les usages qui intéressent réellement les salariés.

Adapter les messages : fitness, pratiques douces, cours live, activités collectives ou récupération.

Satisfaction

La valeur perçue de notre application et de l’avantage.

Ajuster le cofinancement, les messages ou l’accompagnement interne.

Notre recommandation : pilotez notre application sport comme un produit RH. Mesurez l’activation, les usages, les freins et la satisfaction pour améliorer l’adoption dans le temps.

Application sport grand public ou Wellpass : que choisir ?

Une application sport grand public peut être utile pour un usage individuel, mais elle ne répond pas toujours aux besoins d’une entreprise : cofinancement, équité d’accès, communication interne, suivi agrégé, réseau physique, accompagnement RH ou animation collective.

Critère

Application sport grand public

Notre application sport Wellpass

Public visé

Utilisateur individuel.

Salariés, RH, CSE, entreprises multisites et équipes hybrides.

Modèle économique

Abonnement individuel ou freemium.

Abonnement sport et bien-être cofinancé par l’entreprise ou le CSE.

Réseau physique

Souvent limité ou absent selon l’application.

Accès à un réseau de partenaires sport et bien-être en France et Belgique.

Animation collective

Souvent pensée pour la motivation individuelle.

Challenges sportifs, fil d’actualité et usages d’équipe selon les services disponibles.

Pilotage entreprise

Peu adapté au suivi RH ou CSE.

Pensée pour le déploiement d’un avantage salarié et le suivi de l’adoption.

Les points de vigilance pour une application sport en entreprise

Une application sport peut devenir un excellent levier RH, à condition d’être bien positionnée. Elle reste volontaire, accessible, lisible et respectueuse des données. L’objectif n’est pas de surveiller les salariés, mais de faciliter l’accès au mouvement et au bien-être.

Ne pas imposer l’usage

La pratique reste volontaire. Une application sport fonctionne mieux lorsqu’elle est présentée comme une opportunité, pas comme une obligation.

Ne pas limiter l’offre aux sportifs

Les pratiques douces, les contenus digitaux, les activités à la carte et les formats flexibles incluent plusieurs profils.

Respecter la confidentialité

Le pilotage porte sur des tendances d’adoption et des données agrégées, pas sur la surveillance individuelle des pratiques.

Ne pas oublier l’accompagnement

Même une bonne application gagne à être expliquée, lancée et animée. L’adoption dépend autant de la communication que de la technologie.

Transformez l’app en usage durable

Cadrez le lancement, activez les usages et pilotez l’adoption de notre application sport.

mise en place sport en entreprise avec Wellpass

FAQ - Solution application sport

    Notre application sport Wellpass est l'accès mobile simple de l’abonnement sport et bien-être en entreprise. Elle permet aux salariés d’accéder au réseau, de rechercher des activités, d’utiliser leur abonnement et de faciliter leur check-in chez les partenaires.

    Les salariés bénéficient de Wellpass lorsque leur entreprise ou leur CSE a conclu un partenariat. Ils activent ensuite leur compte selon le parcours prévu, puis utilisent notre application pour accéder aux activités et partenaires disponibles.

    Selon les partenaires, les activités et les modalités disponibles, certaines réservations peuvent être effectuées depuis notre application. Dans les autres cas, elle indique le fonctionnement à suivre pour accéder au partenaire ou à l’activité.

    Lorsqu’un salarié se rend chez un partenaire, il utilise notre application pour effectuer son check-in, notamment via un QR code ou un ticket digital selon le fonctionnement du lieu. Une connexion internet stable peut être nécessaire.

    Oui. L’offre Wellpass inclut aussi un accès digital à des applications bien-être partenaires, des cours de sport en live à distance et des ateliers thématiques selon les services disponibles.

    Oui. Wellpass peut intégrer des fonctionnalités sociales dédiées à la vie d’équipe, comme un fil d’actualité ou des challenges sportifs. Ces fonctionnalités s’utilisent dans une logique volontaire, inclusive et non intrusive.

    Une application sport classique est souvent pensée pour un usage individuel. Wellpass est conçu comme un avantage sport et bien-être pour les salariés, avec cofinancement entreprise ou CSE, réseau physique, contenus digitaux, formules flexibles, accompagnement et suivi de l’adoption.

    Vous pouvez suivre l’activation, les premières utilisations, la fréquence d’usage, la diversité des activités choisies et la satisfaction. Ces indicateurs s’analysent de façon agrégée et servent à améliorer l’adoption, pas à surveiller les pratiques individuelles.

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