L'avantage sport qui fidélise vos équipes
Déjà 800 000 salariés profitent d'un abonnement co-financé par leur entreprise
Déjà 800 000 salariés profitent d'un abonnement co-financé par leur entreprise
Leurs salariés profitent de Wellpass
Un avantage adapté pour tous
Un atout stratégique pour les entreprises
Renforcez votre marque employeur, stimulez l'engagement et améliorez la qualité de vie au travail. Avec Wellpass, le sport devient un pilier de votre stratégie RH.
Une solution pensée pour les RH et CSE
Intégration facile à vos outils RH, zéro prise de tête administrative. Le modèle est cofinancé : l'entreprise ou le CSE choisit sa participation, le salarié complète. Simple, efficace, transparent.
Un avantage unique pour vos collaborateurs
Offrez plus de bien-être à vos salariés, au travail comme en dehors. Chacun compose la routine sportive qui lui ressemble, selon ses envies et son quotidien.
L’accès au bien-être est à portée de main
Wellpass est partout
+8 000 partenaires en France et en Belgique : un lieu de sport toujours à côté de chez vous ou du bureau.
Du sport sans se ruiner
Grâce au cofinancement, les tarifs sont très avantageux. De quoi installer durablement l'activité physique dans le quotidien.
Une flexibilité totale
Des formules sans engagement, modifiables à tout moment et sans frais supplémentaires.Ils ne peuvent plus s'en passer.
De Meta à PwC, en passant par Big Mamma, nos clients et leurs collaborateurs témoignent. Salariés, élus CSE ou encore RH, Wellpass met tout le monde d'accord👇
Nos collaborateurs sont basés partout en France. C’était une demande de la direction et des employés de proposer une offre globale à laquelle tous les employés puisse accéder de la même manière.
Ingrid Abadie
Secrétaire du CSE de Planity
La solution a été très simple à mettre en place et demande peu de gestion. Nous avons, par ailleurs, remarqué que les employés sont de plus en plus actifs et engagés. Ils se regroupent davantage.
Islam Haï Nadia
Worklife manager Proximus
Wellpass plaît tellement à nos collaborateurs que nous avons eu des demandes pour mettre en place le même avantage dans nos filiales internationales.
Maud Jardin
DRH de Lucca
Comment intégrer Wellpass dans votre entreprise ?
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Un accompagnement personnalisé
Un conseiller dédié vous recontacte pour comprendre vos besoins et vous proposer une solution adaptée à votre entreprise.
Signature du partenariat
Nous définissons ensemble les modalités de cofinancement, puis vous recevrez un contrat adapté à votre structure.
Accès immédiat pour vos collaborateurs
Votre équipe peut commencer à profiter de Wellpass via une page d’inscription personnalisée. Nous vous accompagnons également pour maximiser l’engagement en interne.
+800 000 salariés font du sport chez eux
